Как определить, эксперт ли я?

pryahina

Юлия Пряхина

Хозяйка Женской Академии Онлайн-тренеров,

инфобизнеследи, путешественница, женский коуч.

 

Если вы читаете эту статью, то, скорее всего, у вас есть внутреннее желание вести консультации, онлайн-курсы, быть лектором, коучем или спикером. Возможно, это желание еще неосознанное, несмелое, но оно есть. А может быть, вы уже какое-то время развиваете свой онлайн-проект. В любом случае, рано или поздно в вашем сознании всплывает вопрос: “А эксперт ли я вообще?.. Сейчас на рынке столько тренеров – настоящие звезды! Куда я полезу со своими скромными знаниями в эту обойму профессионалов?”

Давайте поговорим о том, что же такое экспертность вообще, какую ошибку допускают онлайн-тренеры в самом начале пути и как определить, есть ли у вас шанс стать гуру в своей области.

Недоучка ли я дрожащая или право имею?..

Знаете, в чем главная проблема? Мы всегда сравниваем себя с кем-то, и это сравнение – ВСЕГДА не в нашу пользу. Скорее всего, вокруг вас уже есть много тренеров, коучей, спикеров, на которых вы смотрите и думаете: “Вот это профи! Это настоящий  эксперт. Мне до него еще расти и расти…” При таком подходе вы всегда найдете в этих людях то, чего, по вашему мнению, нет у вас: такого опыта, таких знаний, такой харизмы, такой уверенности в себе (этот перечень можно продолжать бесконечно). Заметьте: вы не сравниваете себя с теми, кто не может даже связать двух слов, не знает и малой доли того, что знаете вы, и вообще вряд ли когда-нибудь приблизится к вашему уровню.

На самом деле сравнение не имеет смысла, и вот почему. Сравнивая себя с лучшими, вы попадаете в ловушку негативных эмоций и не можете сделать самого главного – тот первый шаг, с которого мог бы начаться ваш путь к успеху. Сколько людей могли бы стать первоклассными тренерами, если бы не эта невидимая черта, через которую они месяцами и даже годами не могут переступить, постоянно оглядываясь на других!

Поверьте, если бы вы сейчас имели возможность спросить тех людей, на которых вы равняетесь, как они начинали свой профессиональный путь, они наверняка бы рассказали, что очень волновались по поводу того, что их не примут как экспертов. И больше того: в самом начале своего пути они и не были экспертами. Поэтому выкиньте из головы все мысли по поводу вашей несостоятельности как профессионала.

Как корабль назовешь…

Я хочу предложить вам новые точки опоры, новые установки, которые помогут преодолеть рубеж неуверенности и начать действовать.

  1. Вы чувствуете, что вам очень интересна та тема, на которую вы собираетесь вести онлайн-курсы, она откликается вам, вы ею увлечены? Отлично, это уже повод для старта!
  2. Вы хотите внести свой вклад в развитие этой темы: создать новое видение, какие-то дополнительные фишки? Здорово, ведь вы можете стать тем человеком, который откроет новые горизонты данной проблематики и поможет многим людям.
  3. Вы считаете, что эксперт не может ошибаться, допускать оплошности, должен всегда соответствовать высокому уровню? В таком случае попробуйте называть себя немного иначе: проводником или экспериментатором. Проводник – это тот, кто идет вместе с кем-то. Если вы знаете какую-то область хотя бы чуть лучше, чем остальные, вы уже можете быть проводником. Если эксперт – это взрослый, возможно, немного занудный и ответственный, то экспериментатор – это ребенок, но не в смысле неопытности и неразумности: это та энергетика, любознательность, стремление узнавать что-то новое и активность, которая исходит от детей. Попробуйте отойти от жестких рамок экспертности, включить внутреннего ребенка и стать экспериментатором в своей теме.

Золотое правило экспертности

Принято считать, что главный признак экспертности – наличие у человека профильного диплома (или даже нескольких), всевозможных сертификатов, “корочек” и прочих подтверждений его знаний. Да, все это – методы социального доказательства. Но между ними и настоящей экспертностью нет прямой взаимосвязи. Возможно, именно для вас как для клиента человек с двумя дипломами или даже с одним сыграет более важную роль, чем специалист с пятью “корочками”.

На самом деле настоящий эксперт-практик – тот, кто больше всех ошибался, сделал из этих ошибок правильные выводы и повторил все заново. А потом повторил еще сотню раз.

И вот хорошая новость для вас: если вы ошибаетесь, вы можете стать экспертом-практиком. Не старайтесь сразу сделать все идеально. Прямо сейчас разрешите себе ошибаться – столько раз, сколько будет нужно, чтобы сделать правильные выводы.

Не будьте жадиной

Важная мысль: если у вас есть внутреннее желание делиться своим опытом – не нужно его подавлять. Это вредно! Представьте, что вы как минимум три раза в день принимаете пищу и при этом долгое время не посещаете туалет. Вряд ли вы при этом будете хорошо себя чувствовать. Конечно, не стоит принимать эту метафору буквально, но есть два взаимосвязанных процесса: взятие и “переваривание” чего-либо (знаний, опыта, энергии) и отдача.

Если вы постоянно учитесь, посещаете разные тренинги, повышаете квалификацию и при этом не делитесь накопленной информацией, у вас в голове будет каша, а энергетическая система даст сбой – а все потому, что на энергоуровне вы не соблюдаете баланс “принять – отдать”.

Поэтому если вы постоянно потребляете знания, найдите экологичные и приемлемые способы поделиться ими с окружающими. Жадность тут ни к чему.

Мини-тест на экспертность

Ну и напоследок ответьте на несколько вопросов:

  1. Есть ли у вас опыт в решении проблем той области, которую вы сейчас изучаете?
  2. Много ли ошибок вы делали?
  3. Ваши ошибки были превращены в опыт?
  4. Вы занимаетесь данной темой по меньшей мере один год?

Если вы четыре раза ответили “Да”, поздравляю: у вас очень хорошие шансы стать экспертом в своем деле.

А значит, время отбросить все сомнения и действовать!   

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *